INTRAMA y la elaboración de planes integrales de diversidad y bienestar
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En un mundo corporativo que busca ser cada vez más inclusivo y respetuoso con sus empleados y clientes, INTRAMA destaca como una de las referentes en la implementación de proyectos vinculados a la diversidad y bienestar corporativo.
Esta consultora global de recursos humanos trabaja con un enfoque innovador y un fuerte compromiso con el desarrollo humano en el ámbito empresarial. Allí, INTRAMA emerge como una guía experta, ofreciendo soluciones integrales para empresas comprometidas con un cambio positivo y perdurable en el tiempo.
Planes integrales de diversidad y bienestar
INTRAMA destaca en la elaboración de planes integrales que impulsan la diversidad y el bienestar en el tejido empresarial. Su enfoque estratégico abarca diversas áreas, desde la formación hasta la consultoría e incluso la organización de eventos profesionales. Estos planes son diseñados a medida, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. La consultora se involucra emocionalmente en cada proyecto, busca resultados duraderos y contribuye al cambio cultural necesario en las organizaciones.
En el ámbito de la diversidad, INTRAMA ofrece programas de formación que van más allá de la sensibilización, abordando tanto aspectos visibles como invisibles de la diversidad. Además, la empresa ofrece servicios de consultoría para desarrollar estrategias sólidas de diversidad e inclusión, así como planes de igualdad que mejoren y potencien el clima laboral.
En el contexto del bienestar corporativo, la consultora destaca por su enfoque global. Desde la sensibilización en bienestar hasta la estrategia corporativa y eventos profesionales como el HDH Summit, la consultora aborda la salud emocional y el bienestar como palancas fundamentales para el rendimiento y la satisfacción en el trabajo de los trabajadores. Así, INTRAMA trabaja para mejorar el clima laboral de las empresas que lo solicitan.
Transformando la cultura empresarial
INTRAMA ha establecido certificaciones que refuerzan constantemente su compromiso con la diversidad, bienestar corporativo y gestión eficiente de recursos humanos. La Red ECDI, al reunir a empresas comprometidas con la Diversidad e Inclusión, permite la certificación como TOP DIVERSITY COMPANY, un reconocimiento que destaca el compromiso de las empresas con prácticas inclusivas y diversas.
Por otro lado, el programa Expert Diversity Management (EDM) certifica a profesionales como expertos en gestión de la diversidad. Además, certificaciones como TOP Wellbeing Company resaltan el compromiso de INTRAMA con la creación de entornos laborales saludables, reconociendo a las TOP30 empresas en España con mejores prácticas en bienestar corporativo.
Con más de 2.000 profesionales formados, 500 proyectos formativos y una red de más de 150 clientes y partners, INTRAMA ha dejado una huella significativa en el ámbito de Recursos Humanos y bienestar empresarial. En conclusión, INTRAMA se posiciona como una consultora global que va más allá de las convenciones, impulsando la diversidad, la inclusión y el bienestar corporativo como motores esenciales para el éxito empresarial en una era, donde estos valores son imperativos para el crecimiento, la innovación y la sostenibilidad.
Gatell cuenta con un sólido conocimiento en el mundo empresarial. Formada en derecho y especializada en relaciones laborales y negociaciones, con más de siete años de experiencia en dicho campo, permite cubrir noticias en ámbito de ámbito de negocios, así como tendencias globales en nuevas normativas y actualidad general. Podemos observar su especialización en temáticas como actualidad de sociedad, cultura, mercados, estrategias empresariales, entre otros.
