La igualdad en la empresa son todas aquellas medidas que garantizan que no haya discriminación. Entre ellas se encuentran las...
CIEDO
Actualmente, en el ámbito corporativo, es posible utilizar los requisitos de la igualdad en empresas para mejorar la sensación subjetiva...
Para las organizaciones, el plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria.De acuerdo al Real Decreto...
Las competencias técnicas o académicas, también conocidas como hard skills, comparten igual relevancia con las habilidades blandas, un concepto que...
Desde marzo de este año, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a impulsar Planes de Igualdad de...
Aunque la pandemia promovió el incremento de empresas que emplean el teletrabajo, esta modalidad de trabajo se utiliza desde hace...
La discriminación de género, el abuso sexual y el racismo son aspectos denunciados en muchos países alrededor del mundo, incluyendo...
Entender y priorizar los riesgos estratégicos u operativos a los que se ve expuesta cualquier empresa, permite gestionar de manera...
El surgimiento de empresas familiares y pymes no se detiene a pesar de la reciente crisis sanitaria que ha afectado...
La revolución de una sociedad consciente acerca del bienestar mental y personal ha trascendido a la necesidad de buscar espacios...